Sobald die künftige Elternzeit im Personalmanagement System hinterlegt ist, entfällt die Berechtigung. Sofern bereits ein aktiver JobRad Vertrag besteht, kann dieser bis 12 Monate bestehen bleiben. Nach 3 Monaten Elternzeit ohne Lohnfortzahlung kann der Vertrag vorzeitig beendet werden, nach 12 Monaten muss er beendet werden. Die entsprechenden Informationen darüber erhältst du per Email von Moovster.